気候ネットワークでは、「市民のチカラで、気候変動を止める。」をキャッチフレーズに、NGO・NPOの立場から政策提言を行い、持続可能な社会に変えるための取り組みを行っています。その業務は多岐にわたります。国際会議への参加と情報発信、国内における政策のチェックや提言、地域における脱炭素社会のモデルづくり、人材育成、シンポジウムの開催などを通じて、気候変動防止のため活動を行っています。

職員募集内容

募集内容

気候ネットワークは、スタッフ(正職員)として次の業務に従事していただける方を1名募集しています。

自由な雰囲気で、個々の能力を発揮できる職場です。スタッフが協力しあって、外部との関係づくりや個々の能力向上、専門性の追求も可能な勤務です。皆様からのご応募をお待ちしています。

業務内容

愛知県内の地域活動に関するコーディネート

これ以外に、次の中から採用後に相談の上、担当を確定します。

  • 気候変動政策、エネルギー関連、気候訴訟等の調査・研究活動
  • セミナー、シンポジウムなどの実施・運営業務
  • SNS発信、イベントチラシ案内などの広報業務
  • 気候変動の国際交渉に関する業務

雇用形態

スタッフ(常勤・フルタイム) 勤務時間:月~金 10:00~18:00
(ただし、セミナー・イベント開催等により時間外・土日・祝日の勤務もあり)

*非常勤(パートタイム)希望の方は応相談。

待遇

  • 給与は当団体規定による
    初年度月額200,000円以上(税引き前・交通費別途支給)、別途賞与あり、勤務年数による昇給あり
  • 交通費別途支給・社会保険あり
  • 採用時から3か月の試用期間あり(給与は規定どおり支給・社会保険加入)

勤務地

主に愛知県内での地域活動(オンラインでの業務もあり)。
所属は、京都事務所(京都市中京区、高倉通四条上る)。

資格・経験

<必須条件>

  • 気候ネットワークの活動目的に賛同し、活動内容を理解していること
  • 業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること
  • 基本的なパソコンスキルがあること

<次の条件を満たす方は優遇されます>

  • NGO活動(ボランティア含む)の経験があること
  • NGOとしての戦略的な活動展開の意欲があること
  • 英語での対外的なコミュニケーション能力があること
  • 自ら進んで活動と団体運営業務を行う意志、志向があること
  • 何らかの専門性を有していること(専門分野:エネルギー、キャンペーンなど)

応募方法

履歴書の作成

履歴書はe-mailアドレス、実績、活動経験、英語能力等を記載して下さい。

STEP
1

「自己紹介シート」のダウンロード、作成

「自己紹介シート」を下記ボタンをクリックしてダウンロードし、全ての項目を記載して下さい。

STEP
2

提出

E-mailにて、上記応募資料(履歴書、自己紹介シート)を添付の上、件名に「気候ネットワークスタッフ応募」と書いて、気候ネットワークスタッフ募集担当(oubo@kikonet.org)に送信ください。

STEP
3

募集〆切

2024年4月30日(火)

*応募のあった順に選考の手続きに入りますので、早めにご応募ください。

選考

書類審査の結果をメールでお知らせします。採用可否は面接を経てご連絡いたします。 なお、応募書類は返却いたしません。

勤務開始時期

2024年6月から(相談に応じます)

問い合わせ

気候ネットワーク京都事務所(担当:田浦)
E-mail:oubo@kikonet.org 
TEL:075-254-1011